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借一樣的錢. 為什麼利息別人就可以繳的比自己更少 ??

周遭常有這種案例. 兩人明明借一樣多的錢

為甚麼利息別人只要繳幾千. 而我的利息卻高達近萬元 ?

這天堂與地獄的差別. 僅僅只差別在借錢方法的不同

只要找對管道. 用對方法. 借錢真的沒那麼難.

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聰明借錢的三個秘訣

第一式

審視自己. 了解敵人

偷偷告訴你銀行貸款不能說的秘密

   1.最優惠的利息 : 不會告訴你. 只推目前利潤最高的方案 !

   2.最寬鬆的年限 : 不會告訴你. 只希望你趕快把貸款繳完 !

  3.最高的貸款額度 : 你大戶嗎 ? 醒醒吧 ! 你沒有資格貸 !

就因如此.除了審視自己的信用外

建議再找專業理債專家. 為我們上前線與銀行廝殺

坐享其成. 等待銀行撥款

.

第二式

免費諮詢. 蒐集資訊

要仔細篩選. 找到對的貸款顧問. 重點還要免費諮詢.

不然貸款前就先繳錢. 肥羊不是你還有誰 ?

每家貸款公司 免費諮詢表 得都填一次

蒐集數據極大化. 才能多家比較. 貸款資訊一個不漏

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第三式

精打細算. 靈活運用

送對保之前.可在比較後續的服務費用. 手續費利息的換算

 給自己一點時間冷靜思考. 精挑細選 

才能全面評估哪家推出的方案才是最適合你的

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分享我先前整理的

 <服務破百萬人次>OK忠訓國際-貸款免費諮詢專業平台

(點我看之前文章)

 .

其中再推薦給各位四家非常專業的 " 免費諮詢管道 " 

只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況

1. 怎樣貸才貸得出來

2. 怎樣跟銀行借錢速度最快

3. 怎樣貸利率低

4. 每月負的利息錢不會造成你的負擔

只要到他們網站填寫免費諮詢表格 , 馬上會有專人跟您連絡

只要跟他們說你 " 有貸款需求 " , 它們就會免費為你找尋適合的方案

< 就算評估之後不適合 , 不貸款也是不用收費喔 ! >

 

建議每一家都填表去免費諮詢看看

同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率

多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的

那才會是最好的方案 ! !

 

 

《免費諮詢》潮霖資產 

 

這是一家非常專業的金融服務團隊

目前已經有跟30家以上的銀行通路合作

所以不管你遇到什麼資金上需求的問題

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任何財務方面的問題,絕對可以正面的解決

  

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高學歷世代,要如何提升競爭力,有「一技之長」格外重要。新北市教育局,延攬各行各業的專業,在國高中校園,設立「技職體驗教育中心」,市長朱立倫親自造訪。繼先前,到新店體驗「電子電路焊接」,瑞芳區最新落成的,是以土木建築作為主力。小老師從旁指匯豐銀行信用卡借現金 新手導,有財金專長的市長朱立倫,人生頭一遭體驗土木測量,甚至換穿圍兜兜、戴袖套,跟著同學們合力砌牆。主打「土木建築」的技職教育中心,在瑞芳國中正式啟用,連秀氣的小女生,也來搶先體驗。土木建築的學問可大了,這一座技職教育中心,可不只泥作跟敲敲打打,還有不少木作工藝,以及建築美學的介紹。都說學生求學問,不能拘泥於書本上的文字,坐而言、不如起而行,「技職專才」當道,讓學子們能有一技之長才,要比死讀書更有競爭力。不只土木建築職系,像是電子程式、電路焊接,甚至是貼近生台東貸款代辦公司活的烘焙與設計,也都被列為重點項目。近10座「技職體驗中心」,找來高中職老師教學,預估1年可有上千位學生受惠,跳脫書本、讓學習更有無限可能。(民視新聞綜合報導)

(中央社記者余曉涵台北24日電)復興企業工會副理事長龐閔憶今晚表示,經過3個小時的勞資協商會議之後,雙方仍沒有共識跟沒有焦點,協商再度破局,明天將再度召開,盼雙方都各退一步。 復興航空日前宣布解散後,勞資爭議又成為外界關注焦點。經過昨日的協商會議破局、復興企業工會上午至勞動部抗議後,下午4時,勞資雙方再度展開協商會議,復興航空執行長劉東明親自主持,但經過3小時的討論之後,仍無共識,協商會議再度破局。 復興企業工會副理事長龐閔憶說,會議剛開始就超過半小時為了會議名稱而爭執,資方認為今天是第3次召開勞資會議,但前2次工會並沒有開,怎麼會有第3次協商會議,而復興則認為之前有跟勞工開的協商會議都算在內。 龐閔憶表示,現場仍有資方的勞工代表跟工會一起發表意見,開會中也有把工會訴求告知資方,但資方仍堅持以勞動基準法的資遣費來走,而工會則認為這屬於大量解僱,應該依大量解僱勞工保護法來計算資遣費。 龐閔憶指出,公司也告知她們,公司估算的資遣費就是新台幣6億元應該夠,但到底夠不夠,工會真的不知道。 資方的勞工代表有認同資方開出來的資遣條件,龐閔憶說,工會現在面臨要對抗資方外,還要對抗資方推派出來的勞工代表,但工會不會放棄。 「無共識無焦點」,龐閔憶表示,今天會議上雙方並沒有達成共識,明天下午將再度召開,雖然還是會有4名資方推舉的勞工代表,但工會會推舉4名勞工代表跟1名顧問參加協商會議。 龐閔憶說,希望資方再好好想一想,讓大家有些彈性,明天的會議就可以圓滿結束,完成所有勞工的心願,讓想要留下來的人留下來,想離開的人離開,如果仍無法達成共識,也希望勞動部介入協商。 復興企業工會提出的訴求為資遣費以年資一年一個基數作為計算,另外加50萬元作為補償;依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日;希望資方可以再度開放優退,讓原本想優退卻被慰留的勞工也有保障。1051124

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